今年以來,市國控公司員工積極響應(yīng)“書香國控”戰(zhàn)略,不斷通過學習提升自身素質(zhì)和專業(yè)水平,提高工作效率和履職能力,充分利用空余時間考取專業(yè)技能證書,營造了以學促行,以行踐學的良好氛圍,并取得良好成效。經(jīng)統(tǒng)計,近期國控公司員工取得中級職稱4人,初級職稱8人。
市國控公司全面打造“書香國控”品牌,舉辦了書香國控大講堂,邀請專家學者開展了一系列高質(zhì)量主題課堂,培養(yǎng)“知識型”“業(yè)務(wù)型”“實戰(zhàn)型”員工。通過職稱評聘、證書管理、評優(yōu)評先等一系列支持政策,鼓勵員工積極提升履職能力,全面推進學習型企業(yè)建設(shè)。在公司形成了你追我趕、比拼趕超的競爭氛圍,全面激發(fā)員工擔當作為的內(nèi)生動力,提高企業(yè)人員素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力。截至目前,公司共有專業(yè)技術(shù)人員157人,其中高級職稱16人,中級職稱77、初級職稱64人。